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Warum Almirall?

8 Gründe, Almirall beizutreten



1. Etwas bewirken.

Wir bei Almirall haben das Ziel, medizinisches Fachpersonal dabei zu unterstützen, das Leben ihrer Patienten - heute und in der Zukunft - zu verbessern. Jedes von uns entwickelte Arzneimittel, jedes von uns eingeführte Produkt, jede unserer Entscheidungen ist hierauf ausgerichtet. Ganz egal, wo Sie im Unternehmen tätig sein werden, Sie können sicher sein, hier etwas zu bewirken.

2. Wissenschaft.

Wir sind wissenschaftlich orientiert, da die Wissenschaft das Herzstück unserer Tätigkeit ist. Wir bieten innovative und effiziente Lösungen, sind neuen Trends stets einen Schritt voraus und handeln dabei immer nach höchsten Standards. Wir verfügen über ein modernes Portfolio und 14 % unserer weltweiten Belegschaft widmet sich der F&E.

3. Entwicklung.

Wir begeben uns leidenschaftlich gerne auf die Suche nach Talenten und unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, zu wachsen und ihr Potenzial voll und ganz auszuschöpfen.
Wir bieten ein Leistungsprogramm, das sich auf kontinuierliches Feedback durch den Vorgesetzten stützt, sodass starke, offene und vertrauensvolle Beziehungen entstehen.
Außerdem bieten wir Ihnen ein Entwicklungsprogramm, bei dem Sie die Möglichkeit haben, Einfluss auf Ihre persönliche Wachstumsleistung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens zu nehmen.

4. Lernen.

Als lernende Organisation mit Unternehmergeist verfolgt Almirall das 70/20/10-Modell: 70 % der erforderlichen Kenntnisse erlangt man durch praktische Arbeitserfahrung; 20 % lernt man aus der Interaktion und Zusammenarbeit mit Kollegen und Mentoren; 10 % lernt man im Rahmen offizieller Ausbildungsveranstaltungen bzw. Schulungen sowohl am Arbeitsplatz als auch mittels digitaler Medien. Wir bieten Schulungen in den Bereichen Business, Mentoring, Technologie, Sprache und Werte.

5. Menschen und Diversität.

Wenn Sie bei Almirall arbeiten, werden Sie Teil eines hochqualifizierten Teams mit Menschen verschiedener Nationalitäten, die auf verschiedenen Gebieten spezialisiert sind und die alle auf dasselbe Ziel hinarbeiten. Unsere Team sind unser Erfolgsgeheimnis!

6. Kultur.

Unsere Unternehmenskultur basiert auf folgenden Werten: Caring, Dedicated, Dynamic und Expert. Diese Werte fördern wir mithilfe von Programmen und Initiativen zur Weiterentwicklung, die dafür bestimmt sind, eine angenehme Umgebung für individuelle Verbesserung, Teamarbeit, Integrität und gegenseitigen Respekt zu schaffen. Um außerdem unternehmensintern eine dynamische, kollegiale und flüssige Kommunikation zu fördern, kommen die neusten digitalen Technologien zum Einsatz.

7. Gesundheit und Wohlbefinden.

Zufriedenheit am Arbeitsplatz und Work-Life-Balance sind uns bei Almirall wichtig. Wir bieten für alle Stellen mit Bürotätigkeit ein flexibles Zeitmodell an, damit es Ihnen möglich ist, Ihr Berufs- und Privatleben miteinander in Einklang zu bringen. Zusätzlich fördern wir Ihre Gesundheit und Gesundheitsversorgung anhand spezieller Programme.

8. Leistungen und Prämien.

Unser umfassendes Leistungs- und Prämienpaket geht auf die Bedürfnisse unseres Teams ein. Das Unternehmen beurteilt regelmäßig die Leistungsprogramme, damit jeder die Leistungen erhält, auf die er Wert legt. Eine Reihe verschiedener Auswahlmöglichkeiten geht auf die speziellen Bedürfnisse von Einzelpersonen und Familien ein.